Расчёт заработной платы
Проверим основания начислений и данные о времени работы. Рассчитаем зарплату, удержания и страховые взносы с учётом сведений по каждому работнику.
Данные для расчётаВозьмём на себя согласованные задачи по расчёту зарплаты и кадровым документам. Проверим сведения об условиях оплаты и отработанном времени, рассчитаем начисления, удержания и взносы, подготовим документы по кадровым событиям.
Стоимость зависит от числа работников, видов начислений, кадровых событий и состояния документов. Перечень задач и порядок взаимодействия закрепим в договоре.
Согласуем работников, расчётные периоды и кадровые задачи
Проверяем данные об оплате, времени работы и кадровых событиях
Готовим расчёты и согласованные кадровые документы
Сверяем результаты и передаём их работодателю для дальнейших действий
График работы учитывает расчётные периоды и получение сведений от работодателя. Отдельно определим порядок передачи изменений и исправлений исходных данных.
Для начала расскажите, какие зарплатные и кадровые задачи хотите передать. Специалист определит необходимые сведения и согласует их передачу; заранее готовить полный комплект не требуется.
Да. Расчёты и кадровое делопроизводство можно согласовать в разном объёме. В договоре определим задачи специалиста и сведения, которые передаёт работодатель.
Готовим расчётные данные. Перечисление зарплаты и обязательных платежей выполняет работодатель; расчёт сумм и исполнение платежей — разные действия.
Проверим исходные сведения и определим необходимые исправления. Если проблема затрагивает более широкий объём учёта, отдельно согласуем его восстановление.
Её состав и сдачу согласуем отдельно. Подготовка зарплатных расчётов сама по себе не означает передачу всей отчётности специалисту.
Специалист уточнит событие, основания и расчётный период. Работодатель подтверждает кадровые решения и исходные сведения; по ним готовятся документы и расчёты.
Москва, Дмитровское шоссе, 100